Als Zahnarzt, Kieferorthopäde, Oralchirurg oder Dentallabor qualifizierte Fachkräfte einstellen!

Wir bringen Ihnen als Praxisinhaber durch die nachhaltige Einstellung von fachlich passenden & loyalen Mitarbeitern aus der Region mit digitalem Marketing Planungssicherheit, Wachstumskapazitäten und Stabilität, um auch zukünftig den Erfolg Ihrer Praxis zu gewährleisten!

Die 3 häufigsten Herausforderungen durch den Fachkräftemangel:

Durch die im Markt vorherrschende Knappheit an qualifiziertem Personal und dem Fakt, dass sich die wirklich guten Mitarbeiter bereits in einem festen Anstellungsverhältnis befinden, kommt es häufig zu folgenden Hindernissen:

Überlastung im Team

Durch zu geringe Kapazitäten im Team steigt die Arbeitslast enorm an und die Stabilität Ihrer Praxis gerät ins Wanken. Die Folge dadurch sind Überstunden, ein erhöhter Krankenstand, unzufriedene Mitarbeiter und daraus folgend eine erhöhte Fluktuation. 

Steigende Kosten & Umsatzverlust

Während durch fehlende Kapazitäten im Team nicht mehr Patienten angenommen werden können, verteilt sich die Arbeitslast auf die verbleibenden Mitarbeiter und die Kosten steigen durch Überstunden an.

Fehlbesetzungen

Aufgrund des Mangels an Bewerbungen und um eine schnelle Lösung zu finden wird auf Fachkräfte zurückgegriffen, die unter normalen Umständen nur die  2. oder 3. Wahl gewesen wären. Die Folge sind Komplikationen im Team und eine noch höhere Fluktuation. 

Das Resultat aus mehr als 50 erfolgreichen Partnerschaften zeigt:

Ohne Lösung dieser drei kritischen Herausforderungen fehlt die nötige Planungssicherheit, man schränkt die Praxis unnötig in Ihren Wachstumskapazitäten ein und verfügt nicht über die notwendige Stabilität, um auch zukünftig den Erfolg der Praxis zu gewährleisten.

Die Lösung erfolgreicher Praxen: Regionale Fachkräfte mithilfe der Socialdental Methode schnell und effizient einstellen!

Nach mehr als 600 organisierten Bewerbungsgesprächen und über 70 erfolgreichen Einstellungen durch unsere Partner können wir eines sagen:

Überfüllte Jobportale, Headhunter oder andere Wege der „klassischen“ Personalsuche werden Sie nicht zum Erfolg führen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer nachhaltigen Lösung sind, um eigenverantwortlich ohne teure Headhunter und überfüllte Jobportale qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die Ihr Praxisteam perfekt ergänzen oder es Ihr Ziel ist Mitarbeiter zu entlasten, um für mehr Wachstum und Stabilität Ihrer Praxis zu sorgen, dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch.

Als Online Marketingagentur spezialisiert auf Betriebe aus der Dentalbranche können wir Sie dabei unterstützen loyale & zuverlässige Zahnärzte, ZFAs, ZMVs, ZMPs, OP-Assistenzen, Zahntechniker, Praxismanager, Mitarbeiter für die Rezeption, etc. nachhaltig einzustellen.

Duch unsere selbstentwickelte Technologie – der Socialdental Methode ist es uns möglich Fachkräfte über das Internet zu identifizieren, gezielt zu erreichen und von Ihrer Praxis überzeugen. 

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerpraxen?

Wir sehen uns als Ihr partnerschaftlicher Begleiter im kompletten Prozess rund um die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für Ihre Praxis und kennen die Herausforderungen in diesem Bereich nur zu gut. Unser Anspruch für Sie ist es, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. 

MKG Praxis Zeck & Schütze

Ausgangssituation:                                                                           

Ziel der Praxis war es 2 OP-Assistenzen zu gewinnen. Zu Beginn der Zusammenarbeit ließ sich eine starke Überlastung der Mitarbeiter und ein unregelmäßiger Bewerbungseingang über die klassischen Wege der Personalsuche erkennen.

Ebenfalls gab es Schwierigkeiten in die Sichtbarkeit regionaler Fachkräfte zu kommen.    
 

Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:                                 

Die erste OP-Assistenz konnte innerhalb von 20 Tagen eingestellt werden, eine zweite Mitarbeiterin nach 46 Tagen. Insgesamt hatte die Praxis acht qualifzierte Bewerbungen zur Auswahl. 

Ebenfalls wurde die regionale Sichtbarkeit der Praxis stark gesteigert.  

Zahnarztpraxis Dents Pro Pankow

Ausgangssituation: 

Die Zahnarztpraxis Dentspro Pankow suchte seit über 9 Monaten nach einer Zahnmedizinischen Fachangestellte – leider erfolglos. Dieser Mangel an Mitarbeitern ließ sich auch an einer starken Überlastung und steigender Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern der Praxis feststellen. 

 
Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:   

Nach nur 27 Tagen konnte die gewünschte MItarbeiterin aus einer Auswahl von 18 Bewerbungen eingestellt werden, was eine gestiegene Mitarbeiterzufriedenheit zur Folge hatte. Ebenfalls gelang es der Berliner Praxis nachhaltig in die Sichtbarkeit bei qualifizierten Fachkräften zu kommen.         

ZMZ Paderborn

Ausgangssituation:                                                   

Das ZMZ Paderborn hatte sich das Ziel gesetzt 3 Zahnmedizinische Fachangestellte zu gewinnen. Bisher gewann die Praxis den Großteil Ihrer Bewerbungen über Empfehlungen und es sollte ein Weg gefunden werden, offene Stellen nachhaltig zu besetzen und für einen kontinuierlichen Bewerberzufluss zu sorgen. 

Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:     

Die erste Mitarbeiterin konnte bereits nach 16 Tagen eingestellt werden. Durch die Socialdental Methode wurde die regionale Sichtbarkeit des ZMZ Paderborn in der Zielgruppe stark gesteigert. Ebenfalls wurden die Bewerber automatisch vorqualifiziert. Socialdental unterstützt nun nachhaltig beim Thema der MItarbeitergewinnung.                                    

Haug Zahnheilkunde

Ausgangssituation:

Ziel war es 1 neue Mitarbeiterin für die Rezeption und eine eine Zahnmedizinische Fachangestellte für die Behandlungsassistenz zu gewinnen. Ebenfalls sollte eine Methode gefunden werden, mit der Personalbedarf in kurzer Zeit erfolgreich gedeckt werden kann. 


Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:

Innerhalb von 30 Tagen konnten wir 40 Bewerbungen generieren und die zwei Besten von 5 finalen Kandidatinnen konnten erfolgreich eingestellt werden. 

So können Sie mit uns zusammenarbeiten

1

Formular ausfüllen

Klicken Sie jetzt auf den Button und füllen Sie das Formular aus. Anschließend können Sie bequem  Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch auswählen. So können wir uns optimal auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten.

2

Unverbindliches Erstgespräch

Falls wir Sie unterstützen können, erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch, wie die konkrete Lösung aussieht, mit der bereits mehr als 50 Praxisinhaber Ihre offenen Stellen besetzen konnten und ob auch Ihre Praxis für die Umsetzung der Socialdental Methode geeignet ist. 

3

Planerstellung

Im Beratungsgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan für Ihre nachhaltige Mitarbeitergewinnung durch die Socialdental Methode. Wenn wir uns absolut sicher sind, in kurzer Zeit die gewünschten Ergebnisse für Sie erzielen zu können, dann treffen wir gemeinsam eine Entscheidung für oder gegen eine Zusammenarbeit. 

Mehr als 50 Partner vertrauen uns!

Mit unserer Socialdental Methode konnten wir nachweislich bereits mehr als 50 Betriebe in der Dentalbranche dabei unterstützen, schnell und effizient qualifizierte Fachkräfte nachhaltig einzustellen.

Ihre offene Stelle endlich besetzen?

Klicken Sie jetzt auf den Button, tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie, wie wir Ihnen konkret dabei helfen können, Ihre offenen Stellen innerhalb von kürzester Zeit mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen.

Termin vereinbaren!

Über Socialdental

Socialdental gehört als Spezialagentur für die Mitarbeitergewinnung in der Dentalbranche zu einem der innovativsten Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum.

Gegründet wurde die Salzburger Agentur von Ernst Eder und seinem Sohn Martin Eder. Ernsts langjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld, wie beispielsweise bei Red Bull und vielen weiteren Unternehmen, sowie das Online Marketing Wissen von Martin haben die beiden vereint und dazu getrieben, Ihren eigenen Weg der Personalgewinnung zu entwickeln – die Socialdental Methode.

Gemeinsam haben Sie sich dazu verpflichtet, gemeinsam mit Ihrem Team Ergebnisse ohne Wenn und Aber zu liefern und somit einen neuen Standard für die gesamte Branche zu setzen und diese nachhaltig zu verändern. 

Martin Eder

Performance Marketing Manager

Ernst Eder

Finanzen

Valentin Surd

Partnermanager

Silke Eder

Inside Sales Consultant

Besetzen auch Sie offene Stellen in Ihrer Praxis!

Unser Standort 

SIe finden unsere Geschäftsräume zentral gelegen in der Salzburger Altstadt. Dort arbeiten wir von Montag bis Freitag für den Erfolg unserer Partnerpraxen. Besuchen Sie uns jederzeit gerne!

Linzer Gasse 76/10 
5020 Salzburg

Büroräumlichkeiten 1

Büroräumlichkeiten 2

Büroräumlichkeiten 3

Häufige Fragen 

Seid Ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder Headhunter? 

Nein, sind wir nicht. Wir arbeiten als Teil Ihres Unternehmens gemeinsam daran, dass Ihr Betrieb als attraktiver regionaler Arbeitgeber bekannt wird und Sie eine neue Stufe der Sichtbarkeit erreichen, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen. Jeder Partner von uns erhält einen exklusiven Gebietsschutz über eine Dauer von 3 Monaten.

Welche Vorteile hat eure Methode gegenüber anderen Arten zur Mitarbeitergewinnung?

Ihre Zielgruppe kann spezifisch (Demografie, Standort, Interessen oder berufliche Ausbildung) so gut wie ohne Streuverlust angesprochen werden. Dadurch können sie Ihren Wunschmitarbeiter gezielt ansprechen. Sie erhalten exklusive Bewerbungen und haben die nötige Wachstumskapazität, um auch in Zukunft noch erfolgreich zu sein. 

Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos? 

Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! Wenn Sie die Anforderungen für das Strategiegespräch erfüllen, werden wir gemeinsam herausfinden, ob Ihr Betrieb das Potenzial hat passende Fachkräfte innerhalb von kürzester Zeit einstellen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert. Wir wollen Sie als Profis entlasten und langfristig mit unserer Expertise unterstützen.

Ich habe schon so viel versucht. Funktioniert eure Methode wirklich?

Ja! Durch unsere Methode konnten wir bereits über 50 Praxen in Deutschland & Österreich dabei helfen, offene Stellen innerhalb von kürzester Zeit mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Ob unsere Strategie auch für Sie das richtige ist, finden wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch heraus. 

Unterstützt Ihr jede Praxis? 

Nein! Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei welchen wir nach genauer Analyse des Potenzials sicher sind unsere Ergebnisse halten zu können. Wir betreuen unsere Partner sehr intensiv und gewähren einen Gebietsschutz, um voll transparent zu sein. Daher ist es unmöglich,jeder Praxis zu helfen.

Was macht eure Methode einzigartig? 

Durch unsere innovative und selbstentwickelte Socialdental Methode können wir wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region über das Internet genau identifizieren, digital ansprechen und von Ihrem Unternehmen überzeugen. In dieses Know-How fließen über 30 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und tiefgehendes Online Marketing Wissen ein.

Stellen Sie jetzt durch die Socialdental Methode qualifizierte Mitarbeiter in kürzester Zeit ein!

Im kostenlosen Erstgespräch erfahren Sie:

➔ Die Lösung, mit der über 50 Praxisinhaber offene Stellen in kürzester Zeit besetzen
➔ Wie viele Fachkräfte in Ihrer Region wechselwillig sind
➔ Ob auch Ihre Praxis für die Umsetzung der Socialdental Methode geeignet ist


Achtung: Wir arbeiten nur mit einer Praxis pro Stadt zusammen, da wir unsere Partner sehr intensiv betreuen und Ihnen einen Gebietsschutz gewähren. Die Nachfrage nach unserer Dienstleistung ist aufgrund des Fachkräftemangles und unserer Erfolgsquote sehr hoch, weswegen es für uns unmöglich ist, mit jeder Praxis zusammenzuarbeiten.

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