Als Zahnarzt, Kieferorthopäde, Oralchirurg oder Dentallabor qualifizierte Fachkräfte einstellen!

Wir bringen Ihnen als Praxisinhaber durch die nachhaltige Einstellung von fachlich passenden & loyalen Mitarbeitern aus der Region mit digitalem Marketing Planungssicherheit, Wachstumskapazitäten und Stabilität, um auch zukünftig den Erfolg Ihrer Praxis zu gewährleisten!

Die 3 häufigsten Herausforderungen durch den Fachkräftemangel:

Durch die im Markt vorherrschende Knappheit an qualifiziertem Personal und dem Fakt, dass sich die wirklich guten Mitarbeiter bereits in einem festen Anstellungsverhältnis befinden, kommt es häufig zu folgenden Hindernissen:

Überlastung im Team

Durch zu geringe Kapazitäten im Team steigt die Arbeitslast enorm an und die Stabilität Ihrer Praxis gerät ins Wanken. Die Folge dadurch sind Überstunden, ein erhöhter Krankenstand, unzufriedene Mitarbeiter und daraus folgend eine erhöhte Fluktuation. 

Steigende Kosten & Umsatzverlust

Während durch fehlende Kapazitäten im Team nicht mehr Patienten angenommen werden können, verteilt sich die Arbeitslast auf die verbleibenden Mitarbeiter und die Kosten steigen durch Überstunden an.

Fehlbesetzungen

Aufgrund des Mangels an Bewerbungen und um eine schnelle Lösung zu finden wird auf Fachkräfte zurückgegriffen, die unter normalen Umständen nur die  2. oder 3. Wahl gewesen wären. Die Folge sind Komplikationen im Team und eine noch höhere Fluktuation. 

Das Resultat aus über 75 erfolgreichen Partnerschaften zeigt:

Ohne Lösung dieser drei kritischen Herausforderungen fehlt die nötige Planungssicherheit, man schränkt die Praxis unnötig in Ihren Wachstumskapazitäten ein und verfügt nicht über die notwendige Stabilität, um auch zukünftig den Erfolg der Praxis zu gewährleisten.

Die Lösung erfolgreicher Praxen: Regionale Fachkräfte mithilfe der Socialdental Methode schnell und effizient einstellen!

Nach mehr als 600 organisierten Bewerbungsgesprächen und über 100 erfolgreichen Einstellungen durch unsere Partner können wir eines sagen:

Überfüllte Jobportale, Headhunter oder andere Wege der „klassischen“ Personalsuche werden Sie nicht zum Erfolg führen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer nachhaltigen Lösung sind, um eigenverantwortlich ohne teure Headhunter, Personalvermittler oder Stellenportale qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, die Ihr Praxisteam perfekt ergänzen oder es Ihr Ziel ist Mitarbeiter zu entlasten, um für mehr Wachstum und Stabilität Ihrer Praxis zu sorgen, dann vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch.

Als Online Marketingagentur spezialisiert auf Betriebe aus der Dental & Medizinbranche können wir Sie dabei unterstützen loyale & zuverlässige Zahnärzte, ZFAs, ZMVs, ZMPs, OP-Assistenzen, Zahntechniker, Praxismanager, Mitarbeiter für die Rezeption, etc. nachhaltig einzustellen.

Duch unsere Technologie – der Socialdental Methode ist es uns möglich Fachkräfte über das Internet zu identifizieren, gezielt zu erreichen und von Ihrer Praxis überzeugen. 

Jetzt herausfinden, ob auch Ihre Praxis für die Umsetzung der Socialdental Methode geeignet ist!

Unsere Strategie im Detail

Durch die Socialdental Methodik gewinnen wir für Sie fachlich passende & loyale Top Bewerber/-innen in kürzester Zeit.

Der gesamte Prozess läuft unter Einsatz modernster Techniken aus dem Marketing-, Personal- und Prozessoptimierungsumfeld ab.

Zielgruppe herausfiltern & Betriebswerte erarbeiten

Durch die gemeinsame Erarbeitung Ihres optimalen Bewerberprofils und der  Definition Ihrer Praxiswerte vermeiden wir die Ansprache von unqualifizierten Kandidaten.

Omnipräsenz aufbauen

Durch strategisch auf Ihre Wunsch-Bewerber zugeschnittene Werbemittel können wir potenziellen Kandidaten auf ehrliche & authentische Weise zeigen, warum genau Ihre Praxis der richtige Arbeitsplatz für Sie wäre.

Passende Bewerber anziehen 

Wir erreichen Ihre potenziellen Bewerber zu jeder Zeit an jedem Ort. Durch unseren Prozess können wir gezielt für fachlich & menschlich passendes Personal sichtbar werden, die sich mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation nicht mehr wohlfühlen und über einen Wechsel des Arbeitsplatzes nachdenken.

Einsatz der Socialdental Methode

Unsere Methodik, angereichtert mit Expertise aus den Bereichen HR, Online Marketing & Prozessoptimierung ist Ihr unschlagbarer Vorteil. Wir erheben individuelle Daten und können durch unsere speziell auf die Dentalbranche zugeschnittene Technik passiv suchende Fachkräfte über das Internet identifizieren.

Intelligente Vorqualifizierung

Bereits im von uns psychologisch optimierten Stellenportal werden unpassende Kandidaten sofort aussortiert. Im nächsten Schritt führen Sie oder eine/r Ihrer Mitarbeiter/innen ein telefonisches Erstgespräch nach unserem erprobten Ablauf. Hier können Sie sofort herausfinden, ob der Kandidat/die Kandidatin grundsätzlich zu Ihnen passt.

Auswahl von neuen Mitarbeitern

Sie können sich Ihre zukünftigen Mitarbeiter aussuchen. Dank unserer Vorlage führen Sie effektiv Vorstellungsgespräche mit Ihren Wunschkandidaten und haben endlich wieder eine finale Auswahl. So können Sie sich für den besten Kandidaten für Ihr Team entscheiden.

Jetzt kostenlos herausfinden, wie unsere Lösung für Ihre Praxis im Detail aussehen kann!

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerpraxen?

Wir sehen uns als Ihr partnerschaftlicher Begleiter im kompletten Prozess rund um die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung für Ihre Praxis und kennen die Herausforderungen in diesem Bereich nur zu gut. Unser Anspruch für Sie ist es, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. 

MKG Praxis Zeck & Schütze

Ausgangssituation:                                                                           

Ziel der Praxis war es 2 OP-Assistenzen zu gewinnen. Zu Beginn der Zusammenarbeit ließ sich eine starke Überlastung der Mitarbeiter und ein unregelmäßiger Bewerbungseingang über die klassischen Wege der Personalsuche erkennen.

Ebenfalls gab es Schwierigkeiten in die Sichtbarkeit regionaler Fachkräfte zu kommen.    
 

Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:                                 

Die erste OP-Assistenz konnte innerhalb von 20 Tagen eingestellt werden, eine zweite Mitarbeiterin nach 46 Tagen. Insgesamt hatte die Praxis acht qualifzierte Bewerbungen zur Auswahl. 

Ebenfalls wurde die regionale Sichtbarkeit der Praxis stark gesteigert.  

Zahnarztpraxis Dents Pro Pankow

Ausgangssituation: 

Die Zahnarztpraxis Dentspro Pankow suchte seit über 9 Monaten nach einer Zahnmedizinischen Fachangestellten – leider erfolglos. Dieser Mangel an Mitarbeitern ließ sich auch an einer starken Überlastung und steigender Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern der Praxis feststellen. 

 
Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:   

Nach nur 27 Tagen konnte die gewünschte MItarbeiterin aus einer Auswahl von 18 Bewerbungen eingestellt werden, was eine gestiegene Mitarbeiterzufriedenheit zur Folge hatte. Ebenfalls gelang es der Berliner Praxis nachhaltig in die Sichtbarkeit bei qualifizierten Fachkräften zu kommen.         

Zahnärzte Falkenried

Ausgangssituation:                                                   

Die Zahnärzte Falkenried hatten sich das Ziel gesetzt 3 Zahnmedizinische Fachangestellte zu gewinnen. Bisher gewann die Praxis den Großteil Ihrer Bewerbungen über Empfehlungen oder Jobportale und es sollte ein Weg gefunden werden, offene Stellen nachhaltig zu besetzen und für einen kontinuierlichen Bewerberzufluss zu sorgen. 

Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:     

Die erste Mitarbeiterin konnte bereits nach 14 Tagen eingestellt werden. Innerhalb von 45 Tagen waren schlussendlich alle drei Stellen bei einer Auswahl aus über 30 Bewerbungen gedeckt. Durch die Socialdental Methode wurde die regionale Sichtbarkeit der Praxis aus Hamburg-Eppendorf in der Zielgruppe stark gesteigert. Ebenfalls wurden die Bewerber automatisch vorqualifiziert. Socialdental unterstützt nun nachhaltig beim Thema der MItarbeitergewinnung.                                    

Haug Zahnheilkunde

Ausgangssituation:

Ziel war es 1 neue Mitarbeiterin für die Rezeption und eine eine Zahnmedizinische Fachangestellte für die Behandlungsassistenz zu gewinnen. Ebenfalls sollte eine Methode gefunden werden, mit der Personalbedarf in kurzer Zeit erfolgreich gedeckt werden kann. 


Ergebnis der Zusammenarbeit mit Socialdental:

Innerhalb von 30 Tagen konnten wir 40 Bewerbungen generieren und die zwei Besten von 5 finalen Kandidatinnen konnten erfolgreich eingestellt werden. 

Zahnarztpraxis Meinhardt

Ausgangssituation:

Die Zahnarztpraxis Meinhardt hatte sich zum Ziel gesetzt eine neue Zahnmedizinische Fachangestellte zu gewinnen. Über die klassischen Wege der Personalsuche, wie der Zahnärztekammer, Jobportalen oder Zeitungsannoncen stellte sich auch nach 5 Monaten nicht der gewünschte Einstellungserfolg ein.

Ergebnis der Zusammenarbeit:

Innerhalb von 36 Tagen konnte die gewünschte Mitarbeiterin aus einem Pool von 12 Bewerbungen eingestellt werden. Ebenfalls hat sich aus der Kampagne eine nachhaltige Sichtbarkeit bei qualifizierten Fachkräften ergeben.

So können Sie mit uns zusammenarbeiten

1

Formular ausfüllen

Klicken Sie jetzt auf den Button und füllen Sie das Formular aus. Anschließend können Sie bequem  Ihren Wunschtermin für das Erstgespräch auswählen. So können wir uns optimal auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten.

2

Unverbindliches Erstgespräch

Falls wir Sie unterstützen können, erfahren Sie im kostenlosen Erstgespräch, wie die konkrete Lösung aussieht, mit der bereits zahlreiche Praxisinhaber Ihre offenen Stellen besetzen konnten und ob auch Ihre Praxis für die Umsetzung der Socialdental Methode geeignet ist. 

3

Planerstellung

Im Beratungsgespräch erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan für Ihre nachhaltige Mitarbeitergewinnung durch die Socialdental Methode. Wenn wir uns absolut sicher sind, in kurzer Zeit die gewünschten Ergebnisse für Sie erzielen zu können, dann treffen wir gemeinsam eine Entscheidung für oder gegen eine Zusammenarbeit. 

Ein Auszug unserer Partnerpraxen!

Mit unserer Socialdental Methode konnten wir bereits über 75 Betriebe in der Dental- und Medizinbranche nachhaltig dabei unterstützen, schnell und effizient qualifizierte Fachkräfte einzustellen.

Ihre offene Stelle endlich besetzen?

Klicken Sie jetzt auf den Button, tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie, wie wir Ihnen konkret dabei helfen können, Ihre offenen Stellen innerhalb von kürzester Zeit mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen.

Termin vereinbaren!

Wir sind qualifizierter Meta Business Partner!

Dank fundierter Expertise im Kampagnenmanagement wurden wir von Meta als Meta Business Partner anerkannt.

Sie profitieren von einer professionellen Verwaltung Ihrer Kampagnen, sowie von unseren Erfahrungen aus über 800.000 € verwaltetem Werbebudget. 

Mehr erfahren!

Über Socialdental

Socialdental gehört als Spezialagentur für die Mitarbeitergewinnung in der Dental- und Medizinbranche zu einem der innovativsten Unternehmen der Branche im deutschsprachigen Raum.

Gegründet wurde die Salzburger Agentur von Ernst Eder und seinem Sohn Martin Eder. Ernsts langjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld, wie beispielsweise bei Red Bull und vielen weiteren Unternehmen, sowie das Online Marketing Wissen von Martin haben die beiden vereint und dazu getrieben, Ihren eigenen Weg der Personalgewinnung zu entwickeln – die Socialdental Methode.

Gemeinsam haben Sie sich dazu verpflichtet, gemeinsam mit Ihrem Team Ergebnisse ohne Wenn und Aber zu liefern und somit einen neuen Standard für die gesamte Branche zu setzen und diese nachhaltig zu verändern. 

Martin Eder

Performance Marketing Manager

Ernst Eder

Finanzen

Valentin Surd

Partnermanager

Silke Eder

Inside Sales Consultant

Charleen Dirnberger

Assistenz der Geschäftsführung

Julian Lechner

Junior Sales Manager

Unser Standort 

SIe finden unsere Geschäftsräume zentral gelegen in der Salzburger Altstadt. Dort arbeiten wir von Montag bis Freitag für den Erfolg unserer Partnerpraxen. Besuchen Sie uns jederzeit gerne!

Linzer Gasse 76/10 
5020 Salzburg

Büroräumlichkeiten 1

Büroräumlichkeiten 2

Büroräumlichkeiten 3

Besetzen auch Sie offene Stellen in Ihrer Praxis!

Häufige Fragen 

Seid Ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder Headhunter? 

Nein, sind wir nicht. Wir arbeiten als Teil Ihres Unternehmens gemeinsam daran, dass Ihr Betrieb als attraktiver regionaler Arbeitgeber bekannt wird und Sie eine neue Stufe der Sichtbarkeit erreichen, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen. Jeder Partner von uns erhält einen exklusiven Gebietsschutz über eine Dauer von 3 Monaten.

Welche Vorteile hat eure Methode gegenüber anderen Arten zur Mitarbeitergewinnung?

Ihre Zielgruppe kann spezifisch (Demografie, Standort, Interessen oder berufliche Ausbildung) so gut wie ohne Streuverlust angesprochen werden. Dadurch können sie Ihren Wunschmitarbeiter gezielt ansprechen. Sie erhalten exklusive Bewerbungen und haben die nötigen Wachstumskapazitäten, um auch in Zukunft noch erfolgreich zu sein. 

Ist das Erstgespräch wirklich kostenlos? 

Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! Wenn Sie die Anforderungen für das Strategiegespräch erfüllen, werden wir gemeinsam herausfinden, ob Ihr Betrieb das Potenzial hat passende Fachkräfte innerhalb von kürzester Zeit einstellen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert. Wir wollen Sie als Profis entlasten und langfristig mit unserer Expertise unterstützen.

Ich habe schon so viel versucht. Funktioniert eure Methode wirklich?

Ja! Durch unsere Methode konnten wir bereits über 75 Betriebe in Deutschland & Österreich dabei helfen, offene Stellen innerhalb von kürzester Zeit mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Ob unsere Strategie auch für Sie das richtige ist, finden wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch heraus. 

Unterstützt Ihr jede Praxis? 

Nein! Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei welchen wir nach genauer Analyse des Potenzials sicher sind unsere Ergebnisse halten zu können. Wir betreuen unsere Partner sehr intensiv und gewähren einen Gebietsschutz, um voll transparent zu sein. Daher ist es unmöglich,jeder Praxis zu helfen.

Was macht eure Methode einzigartig? 

Durch unsere innovative Socialdental Methode können wir wechselwillige Fachkräfte aus Ihrer Region über das Internet genau identifizieren, digital ansprechen und von Ihrem Unternehmen überzeugen. In dieses Know-How fließen über 30 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und tiefgehendes Online Marketing Wissen ein.

Stellen Sie jetzt durch die Socialdental Methode qualifizierte Mitarbeiter in kürzester Zeit ein!

Im kostenlosen Erstgespräch erfahren Sie:

➔ Die Lösung, mit der zahlreiche Praxisinhaber offene Stellen in kürzester Zeit besetzen
➔ Wie viele Fachkräfte in Ihrer Region wechselwillig sind
➔ Ob auch Ihre Praxis für die Umsetzung der Socialdental Methode geeignet ist


Achtung: Wir arbeiten nur mit einer Praxis pro Stadt zusammen, da wir unsere Partner sehr intensiv betreuen und Ihnen einen Gebietsschutz gewähren. Die Nachfrage nach unserer Dienstleistung ist aufgrund des Fachkräftemangles und unserer Erfolgsquote sehr hoch, weswegen es für uns unmöglich ist, mit jeder Praxis zusammenzuarbeiten.

Klicken Sie jetzt auf den Button und sichern Sie sich einen Termin für Ihr kostenloses Erstgespräch. 

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